Firma: RIEDO Clima AG
Gestalte mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik

Übernimm Verantwortung, gestalte aktiv mit und wirke auf Führungsebene. Die RIEDO Clima AG ist ein renommiertes und in der Region fest verankertes Unternehmen der Gebäudetechnik. Wir realisieren anspruchsvolle Projekte mit hoher Qualität, Zuverlässigkeit und Teamgeist. Als Nachfolge in unserer Führungsebene suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit.

Deine Aufgabe – Verantwortung, Führung und Qualitätssicherung

In dieser Schlüsselposition verantwortest Du den Kernprozess der Abteilung Lüftung und bist aktives Mitglied der Geschäftsleitung. Du führst die Projektleiter sowie das Montagepersonal fachlich und personell und leistest mit Deiner Erfahrung einen wesentlichen Beitrag zur operativen und strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens.

Gemeinsam mit Deinem Team bist du für die operative Abwicklung der Lüftungsprojekte verantwortlich. Du trägst die Verantwortung für Budgetierung und Einkauf, planst den Ressourcen- und Kapazitätseinsatz vorausschauend und stellst sicher, dass Termine, Kosten und Qualitätsvorgaben zuverlässig eingehalten werden.


Zusammen mit den Abteilungsleitern der Gewerke Sanitär, Heizung und Kundendienst sowie dem Direktor bildest Du eine gut koordinierte, kooperative Führungseinheit.

 

Dein Profil:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lüftung

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lüftung, vorzugsweise im Projektgeschäft

  • Motiviert in einer leitenden Funktion mit personeller und fachlicher Verantwortung

  • Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise

  • Belastbare, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Führungskompetenz und Entscheidungsstärke

 

Unser Angebot:

  • Eine verantwortungsvolle Kaderposition mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg

  • Attraktive Anstellungsbedingungen

  • Langfristige berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven

  • Eine familiäre, kollegiale Unternehmenskultur mit gegenseitiger Wertschätzung

 

 

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